Vier vormen van Amal in rood, groen, geel en paars

Medewerker Advies en Onder­steuning

Introductie

Gaat jouw hart sneller slaan bij het horen van begrippen als inclusie en diversiteit? Wij zoeken een vormingsmedewerker met een visie op inclusieve werkvloeren en hoe daaraan te beginnen. 

Medewerker Advies en Ondersteuning
voltijds, onbepaalde duur

Jouw functieomschrijving

Als medewerker Advies en Ondersteuning maak je deel uit van het Team Organisaties. Je werkt mee aan de bekendmaking en de uitwerking van het vormings- en ondersteuningsaanbod rond de thema’s diversiteit en inclusie.

Je biedt ondersteuning bij het inclusiever maken van de werkvloer in een organisatie of bedrijf.

En je bouwt contacten uit met het hoger onderwijs om samen met hen de toegankelijkheid voor studenten met migratieachtergrond te verhogen.

Takenpakket

  • Samen met je collega’s werk je nieuwe vormingen uit, afgestemd op diensten en organisaties en bedrijven.
  • Je organiseert regelmatig een vorming binnen ons open aanbod (voor meer info zie: www.amal.gent) en op maat van onze klanten.
  • Je past aanklampende strategieën toe om mogelijke klanten actief op te sporen, te benaderen en te blijven contacteren, met als doel hen te overtuigen in te tekenen op het aanbod.
  • In overleg met jouw collega’s screen je de bestaande vormingen en doe je voorstellen om deze inhoudelijk te versterken.

Jouw profiel 

Kennis en ervaring

  • Je hebt ervaring of interesse in het ondersteunen van organisaties in hun diversiteitsbeleid.
  • Je hebt ervaring met of kennis over vormingswerk.
  • Je hebt kennis van de drempels die minderheidsgroepen en mensen met een migratieachtergrond ervaren binnen de dienst- en hulpverlening.
  • Je hebt kennis van sociale media en van Excel.
  • Meertaligheid is een pluspunt.

Competenties en vaardigheden

  • Je kan goed plannen en organiseren.
  • Deadlines schrikken jou niet af, je bent stressbestendig en flexibel.
  • Je bent een teamplayer en werkt ondersteunend naar collega’s.
  • Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
  • Je werkt resultaats- of productgericht.
  • Je bent vlot in communicatie en je past jezelf gemakkelijk aan naargelang de context.
  • Je bent assertief.
  • Je bent administratief sterk en snel.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.

Wat biedt Amal jou als werknemer?

Contract

Je krijgt een voltijds contract (38 u/week) van onbepaalde duur. Indiensttreding start zo snel mogelijk (of onderling af te spreken).

Loon

Je krijgt een loon volgens barema B1c (PC 329.01), met maximum 5 jaar anciënniteitsovername.

Amal voorziet in maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioensparen en vergoeding woon-werkverkeer.

Voordelen

  • Er is de mogelijkheid tot structureel telewerken (formule te bepalen).
  • Je hebt een gunstige vakantieregeling.
  • Je komt terecht in een geëngageerd team en maakt deel uit van een diverse organisatie.

Stel je kandidaat

Procedure

Stuur jouw cv en motivatiebrief via e-mail naar sollicitaties@amal.gent en in CC naar caroline.vranckx@amal.gent, t.a.v. Caroline Vranckx – Afdelingsverantwoordelijke Organisaties en Samenleving. Vermeld in jouw CV duidelijk hoe jij beantwoordt aan het gezocht profiel.

Je kan solliciteren tot zondag 14 april.

Het sollicitatiegesprek wordt ingepland op 25 en 26 april in de namiddag. Gelieve dat moment vrij te houden. In het sollicitatiegesprek wordt verder gepeild naar jouw kennis en motivatie.

sollicitaties@amal.gent

Diversiteitsclausule

Bij Amal vzw werk je in een geëngageerde omgeving en maak je deel uit van een diverse organisatie. Amal vzw voert een gelijkekansenbeleid en wil in de personeelssamenstelling een weerspiegeling zien van de diversiteit in de samenleving. Als werknemer of als sollicitant: iedereen krijgt dezelfde kansen. Ouderdom, afkomst, een eventuele beperking, geslacht of genderidentiteit maken bij je sollicitatie geen verschil. We selecteren je op basis van je motivatie, kwaliteiten en vaardigheden.

Solliciteer nu

Je kan solliciteren tot zondag 14 april.