Hoger Onderwijs
Een antwoord op de uitdagingen van Gentse hogeronderwijsinstellingen in hun streven naar een representatieve afspiegeling bij hun studenten en personeel.
Start met MEET!
Al jarenlang rolt Amal twee werkingen uit die de in- en doorstroom van mensen met migratieachtergrond versterkt in het onderwijs en op de arbeidsmarkt: het Voortraject Hoger Onderwijs, een opstapjaar voor anderstalige nieuwkomers die willen studeren aan het hoger onderwijs, en de Ambassadeurs, waarbij volwassenen getuigen over hun onderwijs- en werkervaringen. Amal is overtuigd dat de ervaringen van deze mensen een unieke blik werpen én belangrijke antwoorden bieden op de uitdagingen van Gentse scholen, organisaties en bedrijven.
Meet! is een toolbox met instrumenten, elk gebaseerd op specifieke topics, die de deur openen naar ontmoetend meten. Je maakt kennis met ervaringen en de verhalen van mensen met een migratieachtergrond. Tegelijk deelt Meet! inzichten over het inzetten van ervaringskennis, met eyeopeners van andere experten, gelinkt aan relevant onderzoek. Ten slotte daagt Meet! je uit om ook zelf aan de slag te gaan.
Topic 1
(h)Erkennen van vooroordelen en stereotypen
Vooroordelen, we hebben ze allemaal, zo delen we de wereld in. Het is een soort automatisme van onze hersenen gebaseerd op onze ervaringen. Heel menselijk, maar gevaarlijk als anderen erdoor benadeeld worden. als leerkracht of leidinggevende hebben een belangrijke rol in het leven van een leerling of werknemer. Des te belangrijk dus dat we hun vooroordelen herkennen, aftoetsen en bijgevolg hun handelen afstemmen. Want vooroordelen en stereotypen hebben wel degelijk impact op de leer- en werkprestaties. Daarnaast leiden hogere verwachtingen tot betere prestaties en (onbedoelde) lage verwachtingen tot slechtere prestaties. Het is belangrijk dat we dit pygmalion-effect doorbreken.
