Vier vormen van Amal in rood, groen, geel en paars

Netwerker Samen­leven

Introductie

Als Netwerker Samenleven stimuleer je participatie in de stad.

Netwerker Samenleven

onbepaalde duur, halftijds

Jouw functieomschrijving

Als Netwerker Samenleven bouw je bruggen tussen Gentenaars, nieuwkomers en organisaties om bij te dragen aan een inclusieve en verbonden samenleving in Gent..

Takenpakket

Netwerking en verbinding

  • Je bouwt en onderhoudt een actief netwerk van professionele organisaties in Gent.
  • Je verbindt bewoners en organisaties rond gedeelde noden, vragen en initiatieven vanuit een bonding- en bridgingperspectief.

Activiteiten en participatie

  • Je organiseert en coördineert ontmoetingsactiviteiten die sociale cohesie versterken.
  • Je stimuleert de actieve deelname van de doelgroepen van Amal aan het stedelijke activiteitenaanbod.
  • Je ondersteunt organisaties in hun werking met en voor de doelgroepen van Amal.

Communicatie en zichtbaarheid

  • Je communiceert proactief over het aanbod van Amal en team Samenleven naar partners en doelgroepen.
  • Je positioneert jezelf als herkenbaar en toegankelijk aanspreekpunt in het werkveld.

Samenwerking en coördinatie

  • Je faciliteert samenwerking tussen organisaties en bewoners rond gezamenlijke initiatieven.
  • Je werkt nauw samen binnen team Samenleven en draagt bij aan een gecoördineerde aanpak.
  • Je signaleert tendensen en noden in het werkveld en koppelt deze terug aan het team.

Teamwerking en organisatiebrede taken

  • Je neemt actief deel aan intern en extern overleg en signaleert de beleidsrelevante inzichten.
  • Je legt verbanden met andere werkingen van Amal vzw en levert een bijdrage aan projecten en initiatieven rond inclusie.


Jouw profiel 

  • Je beschikt over een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting, of je bent gelijkgesteld door relevantie ervaring.
  • Je hebt een goede kennis van de doelgroepen van Amal en de uitdagingen die zij ondervinden.
  • Je hebt een grondige kennis van de Gentse sociale kaart, of je kan je hier snel rond inwerken.
  • Je hebt een sterke kennis van het Nederlands; kennis van andere talen is een pluspunt.
  • Je beschikt over ervaring in het uitbouwen van netwerken en het opzetten van samenwerkingen met organisaties, bewoners en stadsdiensten.
  • Je bent vaardig in het organiseren en coördineren van activiteiten die ontmoeting en participatie bevorderen.
  • Je beheerst aspecten van groepsbegeleiding en voelt je thuis in werken met diverse doelgroepen.
  • Je werkt vanuit de principes van bonding en bridging.
  • Je communiceert helder en verbindend, zowel mondeling als schriftelijk, en rapporteert resultaatgericht.
  • Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en schakelt even vlot naar samenwerking met collega's en externe partners.
  • Je bent flexibel en leergierig: je werkt voornamelijk overdag, maar bent bereid 's avonds en in het weekend beschikbaar te zijn (bv. voor maandelijkse ontmoetingsactiviteiten en avondactiviteiten).

Bij Amal hebben we oog voor het potentieel van mensen. We geven medewerkers de ruimte om te groeien en te leren. Voor deze functie voorzien we ook een korte inwerkingstijd van 1 maand. Je hoeft dus nog niet van bij de start alles (zelfstandig) te beheersen. Je kan ook terugvallen op ondersteuning en samenwerking en er is de mogelijkheid tot het volgen van gepaste opleidingen.

Wat biedt Amal jou als werknemer?

Contract

  • Je krijgt een halftijds contract voor onbepaalde duur (19u/ week). De startdatum is voorzien eind augustus, onderling af te spreken.

Loon

  • Je krijgt een loon volgens PC 329.01, Barema B1c.
  • Relevante anciënniteit wordt overgenomen, met een maximum  van 5 jaar.

Voordelen

  • Amal voorziet in maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioensparen en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Er is de mogelijkheid tot telewerken (formule te bepalen).
  • Je hebt een zeer gunstige vakantieregeling.

Stel je kandidaat

Procedure

Stuur jouw (Nederlandstalige) CV en motivatiebrief via e-mail naar sollicitaties@amal.gent t.a.v. Nassira Miki - Afdelingsverantwoordelijke en CC naar nassira.miki@amal.gent.
Vermeld in jouw CV duidelijk hoe jij beantwoordt aan het gezocht profiel.

Je kan solliciteren tot en met 30 juni 2026.

Voor wie interesse heeft, loopt er ook een andere vacature “Medewerker Voortraject Hoger Onderwijs”; Amal engageert zich om beide functies praktisch combineerbaar te maken (naar planning en werkindeling).

Het sollicitatiegesprek wordt ingepland op 7 juli in de namiddag of 9 juli in de voormiddag. Gelieve deze momenten vrij te houden. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek krijg je ter voorbereiding ook een casus ter plekke. In het sollicitatiegesprek wordt verder gepeild naar jouw kennis, competenties en motivatie.

sollicitaties@amal.gent

Diversiteitsclausule

Bij Amal vzw werk je in een geëngageerde omgeving en maak je deel uit van een diverse organisatie. Amal vzw voert een gelijkekansenbeleid en wil in de personeelssamenstelling een weerspiegeling zien van de diversiteit in de samenleving. Als werknemer of als sollicitant: iedereen krijgt dezelfde kansen. Ouderdom, afkomst, een eventuele beperking, geslacht of genderidentiteit maken bij je sollicitatie geen verschil. We selecteren je op basis van je motivatie, kwaliteiten en vaardigheden.

Solliciteer nu

Je kan solliciteren tot en met 30 juni 2026.