Project­leider Oefen­kansen Neder­lands

Projectleider Oefenkansen Nederlands

voltijds, onbepaalde duur

Jouw functieomschrijving

Als “Projectleider aanbod oefenkansen Nederlands” coördineer en ondersteun je het Gentse non-formele aanbod oefenkansen Nederlands. Vanuit een regierol werk je aan een kwalitatief, gevarieerd en afgestemd aanbod dat inspeelt op de noden van anderstalige Gentenaars.
Je versterkt samenwerking, deelt kennis, voert analyses uit en stimuleert innovatie binnen het non-formele taalaanbod. Je ontwikkelt en volgt projecten op, met het oog op kwaliteitsverbetering en samenwerking binnen het netwerk van aanbieders.

Voor de uitvoering van deze job voorziet de Vlaamse Regering gedurende 3 jaar projectmiddelen.

Takenpakket

Interne projectcoördinatie

• Je coördineert de ontwikkeling, opstart en uitvoering van het project;
• Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor het project;
• Je stemt regelmatig af met de leidinggevende die dit project sponsort bij Amal en met de betrokken medewerkers;
• Je zorgt voor de doorstroom van informatie over het project (intern en extern);
• Je monitort, evalueert en rapporteert voor Amal over de werking (tijd – budget – scope).

Analyse en monitoring

• Je brengt het oefenkansenaanbod en de noden van anderstaligen in kaart;
• Je voert analyses uit, detecteert hiaten en formuleert aanbevelingen;
• Je volgt maatschappelijke trends en toetst het aanbod hieraan.

Projectwerking

• Je ontwikkelt een strategisch oefenkansenbeleid;
• Je coördineert en plant de nodige werkgroepen intern en extern;
• Je beheert budgetten en ondersteunt organisaties bij hun aanbod;
• Je ontwerpt en implementeert projecten met bijhorende tools en evaluaties.

Netwerkcoördinatie en partnerschappen

• Je houdt overzicht over het Gentse oefenkansenlandschap;
• Je verbindt organisaties en stimuleert samenwerking via overleg en netwerkevents.

Afstemming en intersectorale samenwerking

• Je werkt samen met stadsdiensten, taalaanbieders en beleidsmakers;
• Je zorgt voor afstemming met domeinen als onderwijs, werk, welzijn en cultuur.

Ondersteuning & methodiekontwikkeling

• Je ontwikkelt een oriëntatiekader voor oefenkansen;
• Je biedt inhoudelijke en methodische ondersteuning aan aanbieders;
• Je test en verfijnt werkvormen en tools in samenwerking met partners.

Kennisdeling en communicatie

• Je verspreidt goede praktijken en stimuleert kennisuitwisseling;
• Je levert input voor rapporten, adviezen en subsidieaanvragen.

Innovatie & kwaliteitsverbetering

• Je volgt evoluties rond taalverwerving, inclusie en migratie;
• Je vertaalt inzichten naar vernieuwende formats en verbeteracties;
• Je streeft continu naar kwaliteitsverhoging van het aanbod.

Jouw profiel 

Kennis en ervaring

• Je hebt een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands. Andere talen zijn een pluspunt.
• Je hebt kennis van:
  • de doelgroep van Amal en specifiek anderstaligen;
  • het NT2-onderwijslandschap en oefenkansen Nederlands;
  • taalverwerving, NT2-principes en tools zoals de taaliconen;
  • projectmanagement, methodiekontwikkeling en netwerksamenwerking.

• Je hebt aantoonbare ervaring met projectwerking: beleidsmatig werken, netwerken, en processen opzetten en begeleiden.
• Ervaring met vormingen geven is een pluspunt

Competenties en vaardigheden

• Je bent ondernemend, met zin voor initiatief en samenwerking.
• Je bent flexibel, leergierig resultaatgericht, gericht op innovatie en verbetering.
• Je bent analytisch en vertaalt noden en trends naar concrete acties.
• Je werkt gestructureerd, planmatig en oplossingsgericht.
• Je coördineert vlot en geeft verbindend richting, zonder hiërarchisch te sturen.
• Je draagt bij aan een gedeeld resultaat.
• Je communiceert en rapporteert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

Ruimte om te groeien
Bij Amal geloven we in het potentieel van mensen. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en ondersteund te worden. Voor deze functie voorzien we een inwerkingsperiode van 3 maanden, dus je hoeft niet alles van bij de start zelfstandig te beheersen. Je kan rekenen op samenwerking, begeleiding en de mogelijkheid tot opleiding.